كيفية إجمالى الأجور

عند حساب الأجور ، يجب أن تضع في اعتبارك شرطين: صافي الأجور والأجور الإجمالية. راتبك الإجمالي هو المبالغ التي تدفعها للموظف. ومع ذلك ، عليك أن تتذكر أن الموظف يحصل فقط على ما تدفعه له أقل من أي ضرائب ، مثل الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضريبة الدخل. عندما تقوم بخصم أي ضرائب مدفوعة لموظفك من راتبك الإجمالي ، فإنك تحصل على راتبك الصافي. ستساعدك معرفة الفرق على تعويض موظفيك بشكل صحيح.

1

ابحث عن مبلغ المال الذي دفعته لموظفك. على سبيل المثال ، افترض أنك كتبت لموظف أسبوعيًا راتبًا قدره 900 دولارًا.

2

اجمع مبلغ الاقتطاعات والضرائب التي أخذتها من راتب الموظف. على سبيل المثال ، افترض أنك دفعت FICA $ 86.71 ، Medicare $ 20.28 ، Federal اقتطاع 279.72 $ وحجز الولاية 111.79 $ لإجمالي 498.60 $.

3

أضف المبالغ المقتطعة والضرائب إلى المبلغ الذي دفعته للموظف. في المثال ، 900 دولار زائد 498.60 دولارًا أمريكيًا يساوي الراتب الإجمالي البالغ 1،398.60 دولارًا أمريكيًا.