دور الأخلاق والمسؤوليات في قيادة الابتكار والتغيير

الابتكار والتغيير عمليتان حتميتان في عالم الأعمال. تتطور المنظمات وتتغير باستمرار استجابة لاتجاهات السوق. إذا كان عملك على وشك إعادة الهيكلة أو يمر ببعض التحولات المهمة الأخرى ، فقم بإيلاء الاعتبار الواجب لدور الأخلاق والمسؤولية أثناء تقدمك.

الموظفين

تتمثل إحدى المسؤوليات الأساسية لقيادة التغيير والابتكار في الحاجة إلى وضع موظفيك في الاعتبار أثناء تنفيذ التغييرات. بصفتك صاحب شركة صغيرة تمتلك الرفاهية الاقتصادية لموظفيك بين يديك ، لديك مستوى معين من المسؤولية لفحص التغييرات التي تجريها من منظور موظفيك. قدر الإمكان ، يجب أن تريدهم أن يخرجوا بشكل أفضل على الجانب الآخر من التغيير. أثناء التخطيط للتغييرات ، قم بتقييم تأثير التغييرات على موظفيك.

اضطراب

يؤدي التغيير والابتكار إلى إحداث اضطراب ، ليس فقط للعاملين ، ولكن لكل من يشارك في عملك. يتطلب هذا الاضطراب أن يأخذ أصحاب الأعمال في الاعتبار كل من يشارك في عملية التغيير. اطرح أسئلة حول كيف يكون التغيير مدمرًا ، وكيفية تقليله. سيكون للاضطراب الناجم عن التغيير والابتكار نتائج يجب التخطيط لها ، ويجب على صاحب العمل بذل كل ما في وسعه للحفاظ على حقوق الآخرين ومصالحهم ، بدلاً من الدوس لتحقيق هدف. تلاحظ المائدة المستديرة لمعهد الأعمال لأخلاقيات الشركات أنه يجب على أصحاب الأعمال بذل الجهود لعدم معاملة أصحاب المصلحة على أنهم مجرد وسيلة لتحقيق غاية.

الاتصالات

تلعب الأخلاقيات دورًا في عملية التغيير والابتكار من حيث الحاجة إلى التواصل المفتوح والصادق بين أصحاب العمل والموظفين ، وبين الشركة والجمهور. يجب أن يكون الاتصال شفافًا أثناء عملية التغيير بحيث تستمر الثقة المستمرة في المنظمة بمجرد اكتمال التغييرات. قد تفقد الشركات التي ليست صريحة بشأن التغييرات التي تحدث ثقة موظفيها ، وربما ثقة المجتمع أيضًا ، اعتمادًا على طبيعة العمل ومشاركته في المجتمع.

العمل بروح الفريق الواحد

السلوك الأخلاقي تجاه المجتمع والموظفين سيساعد صاحب العمل على بناء منظمة أقوى. إن الشعور بالفخر الذي ينتهجه الموظفون من المشاركة في عملية التغيير سيوفر لهم شعورًا أكبر بالانتماء والهدف. تتمثل مسؤولية صاحب العمل والمدير في جعل الابتكار وتغيير العملية التي تؤثر على الجميع وتفيدهم. إن منح جميع المشاركين حصة في النتيجة ، ومعاملتهم بطريقة أخلاقية في العملية ، سيحقق نتائج أكبر على المدى الطويل.