قائمة مراجعة اتفاقية الشراكة

الشراكة هي شركة مملوكة لشخصين أو كيانات أو أكثر. يتم توضيح علاقة العمل في اتفاقية شراكة. اتفاقية الشراكة هي وثيقة مكتوبة تحدد حقوق ومسؤوليات كل من يشارك في الأعمال التجارية. تصف الوثيقة كيفية إدارة الشركة ، ومن لديه السلطة لاتخاذ القرارات وكذلك كيفية تقاسم الأرباح والخسائر. بدون اتفاقية شراكة شاملة ، فإن مصدر رزق الشركة في خطر.

اسم الشركة

عادة ما يكون اسم النشاط التجاري هو العنصر الأول المدرج في اتفاقية الشراكة. الشركاء ليسوا دائمًا أحرارًا في تسمية أعمالهم كما يشاءون. إذا قررت شراكة العمل تحت أي اسم آخر غير اسم شركائها ، فسيتعين على المالكين تقديم إفادة مالك وهمية في بعض الولايات.

شركاء

يجب تضمين قائمة بكل شريك بالإضافة إلى مساهماتهم الفردية في الشراكة في اتفاقية الشراكة. من الضروري فهرسة ما ساهم به كل شريك في الشركة. على سبيل المثال ، قد يساهم بعض الشركاء بالمال بينما يساهم الآخرون بالوقت والعمل. من المهم أيضًا ملاحظة النسبة المئوية للملكية التي سيتم منحها لكل شريك.

مسؤوليات الشريك

يجب تحديد حقوق ومسؤوليات كل شريك في اتفاقية الشراكة. في كثير من الحالات ، يجلب كل شريك مستوى مختلفًا من الخبرة للعمل. يجب أن تسرد اتفاقية الشراكة ما يتحمل كل شريك مسؤولية إدارته. على سبيل المثال ، قد يكون أحد الشركاء مسؤولاً عن المبيعات بينما يهتم الآخر بخدمة العملاء.

اتخاذ القرار

يجب أن تحدد اتفاقية الشراكة مستوى سلطة اتخاذ القرار لكل شريك. في بعض الاتفاقيات ، يجب على كل شريك تقديم الموافقة قبل اتخاذ القرارات الرئيسية. في الاتفاقيات الأخرى ، يكون لكل شريك الحرية في اتخاذ قرارات الشركة دون موافقة الشركاء الآخرين. يجب أن تنص اتفاقية الشراكة بوضوح على كيفية اتخاذ القرارات للشركة.

تعويضات

يجب تحديد كيفية دفع كل شريك في اتفاقية الشراكة. يمكن ترك التفاصيل المحيطة بالمبالغ وتكرار الدفع للشركاء لاتخاذ القرار. من المهم أيضًا تحديد كيفية تخصيص الأرباح والخسائر. في الشراكة ، يكون كل مالك مسؤولاً عن الالتزامات المالية للشركة. بدون مخصص تخصيص محدد مسبقًا ، قد يضطر بعض المالكين إلى استيعاب الخسائر التي لا تتناسب مع ملكيتهم في الشركة.

حل النزاعات

الشركاء لا يتفقون دائما. يجب أن تنص اتفاقية الشراكة بوضوح على كيفية حل النزاعات لتجنب سوء النية بين الشركاء.

تحلل

من الضروري للشركاء تحديد كيفية حل الشراكة لتجنب النزاعات القانونية في حالة ظهور ظروف غير متوقعة. إذا مات أحد الشركاء أو قرر ترك الشركة ، فسيساعد ذلك باقي الشركاء في تحديد كيفية المضي قدمًا في العمل.